盘锦市图书馆

本报讯长期分居两地的职工，谁不希望早日把配偶调到身边？这一关系到人事调动的敏感问题，近日在油气处成为热门话题。
  由于人员超编，该处部分职工的两地生活困难多年未能解决。为解除这些职工的后顾之忧，处领导班子研究决定，今年调入部分职工在外地工作的配偶，具体实施方案责成劳资科制定执行。劳资科根据要求调入配偶职工的申请，把工龄长短、距离远近、工作艰苦程度、晚婚等，做为评分条件，综合打分。分高者先调。为体现民主管理，劳资科把调人方案及实施细则交职代会福利工作委员会讨论，逐个审查打分，并张榜公布于众。这样做增加了人事调动的透明度，便于职工群众监督。由于调人过程公开化，群众掌握了政策，“后门”走不通了，职工群众满意了。
  （杨宗琦赵树义）