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本报讯 今年筑路公司制定奖金分配制度和考核依据、基层单位的奖金分配方案交由职工代表会和职工大会讨论通过。这样做，奖金分配公开，有力地调动了职工的生产积极性。
四大队在此之前奖金发放未公开，职工群众怀疑领导干部多拿了奖金，干群之间产生了一些隔阂。为此，大队班子立会研究，把奖金分配情况公布于众，消除了职工的误解。大队主管领导在全体大会上汇报了1988年的奖金分配使用情况。各中队也都根据本工种实际，公布400多名职工所得奖金情况。广大职工看到大队领导虽然拿全大队综合奖金最高系数，但工人按定额拿的奖金比大队领导还要多。只要出满勤、干满点，奖金往往多于大队领导。这样一比一算，职工气顺了、劲足了，纷纷要求上一线干最苦最累的活，大队领导做工作也得心应手了。
（姜德全 张铁林）
四大队在此之前奖金发放未公开，职工群众怀疑领导干部多拿了奖金，干群之间产生了一些隔阂。为此，大队班子立会研究，把奖金分配情况公布于众，消除了职工的误解。大队主管领导在全体大会上汇报了1988年的奖金分配使用情况。各中队也都根据本工种实际，公布400多名职工所得奖金情况。广大职工看到大队领导虽然拿全大队综合奖金最高系数，但工人按定额拿的奖金比大队领导还要多。只要出满勤、干满点，奖金往往多于大队领导。这样一比一算，职工气顺了、劲足了，纷纷要求上一线干最苦最累的活，大队领导做工作也得心应手了。
（姜德全 张铁林）
