盘锦市图书馆

市邮电局领导班子重视职工培训工作，有力地提高了全体职工队伍的素质。
  该局共有职工1113人，大专以上文化程度23人，邮电学校专科毕业生50多人。其余都是高中、初中、高小文化程度，工程技术人员缺乏，队伍素质低，很难适应盘锦通信事业发展的需要。为改变这一状况，局领导班子把岗位培训做为一件大事来抓。局成立了培训考试领导小组，把奖金的三分之一用做教育考核指标。两年来，共办各种短训班42期，培训干部职工2284人次。
  重视对基层骨干的培训。两年长，他们对全地区47名支局长和53名班组长全部轮训一遍。通过培训，这些基层骨干学到了计划管理、经济核算、质量管理等知识，提高了全系统的管理水平。
  结合邮电生产实际开展培训。局教育科和各生产科室经常沟通信息。哪个生产部门要采用新技术、开办新业务，教育科就主动去征求生产部门意见，编制培训计划。为开办邮储业务、特快传递业务、有声信函等业务，教育科与邮政科研究举办相应的各种培训班。两期邮储培训班训练学员33人，他们分布在17个营业点上，吸储的营业额在全省名列前茅。在全省开展的邮政业务练功表演赛中，我市有三人分别取得两项第一名的好成绩。王风梧