盘锦市图书馆

近几年来，大洼县工商银行的两个文明建设有了较大发展，职工的思想面貌、精神状态为之一新。这与他们重视和加强思想政治工作是分不开的。
  大洼县工商行开展经常性的思想政治教育，输通了职工大脑中的“积淤”，消除了失落感，增强了凝聚力。企业是由人组成的，有人就有思想，有思想就离不开思想政治工作。行里针对职工思想上、工作上的“热点”、“难点”，结合中心任务，先后开展了“三个教育”：
  其一，忆改革，看形势，消怨气，鼓干劲的形势教育。年初，行内有些职工对物价上涨和抢购风不满，发牢骚，放怨气，甚者怀疑改革。为理顺职工思想，澄清模糊认识，行领导组织职工开展了“我与改革大家谈”活动。分层次召开了座谈会、报告会、演讲会，并请老职工现身说法，算帐对比，畅谈十年改革十年发展的新形势。座谈中，一些老同志激动地说：“现在物价虽然有些上涨，但回过头看，我们吃的、穿的、住的、用的和六七十年代相比，不知强了多少倍，咱不能昧着良心说瞎话。”
  其二，讲党性、正行风、为政清廉的先锋模范教育。行里领导班子在廉政建设上，约法十章。工作中，领导干部自觉按章程办事。在分房子、调配职工、选拔干部、培养入党等重大问题上，都坚持集体讨论决定，因此职工是没有挑剔的。去年下半年，国家采取了收紧信贷、控制货币的政策，个别企业到银行办款碰了“钉子”，就搬来了老同志、老熟人和亲友登门说情。行领导一一做耐心说服解释工作，分别予以婉言拒绝。有的亲友不理解，闹翻了脸，说他们有权不会用，六亲不认。可他们谁也不在乎，谁也不开人情款这个口子。行领导的模范行为，给职工树立了榜样。原来的的个别利用职务之便向企业购买便宜商品的同志，都悄悄地改了。做公仆树廉洁新风，在这里已成为干部职工的自觉行动。
  其三，热爱岗位，振兴工行的理想教育。在大洼县工商银行，职工与领导之间无话不谈。年初，个别从事会计、出纳、储蓄工作的同志认为：一线环境艰苦，担风险，没出息，不如做信贷业务实惠。于是，有的找领导谈心，要求调换工作。针对这种情况，他们开展了“热爱岗位，振兴工行”的理想教育。先后在一线树立了“理想在平凡岗位闪光”的点钞状元李娟；兢兢业业守卫库门的警卫标兵姜东；乐于服务，积极揽储的优秀储蓄员李玉珍等先进入物。身边的典型，使职工感到真实可信，消除了失落感，激发了爱岗爱行、发奋进取的工作热情。王魁文