盘锦市图书馆

本报讯 （记者史绪桐王忠常报道）在改革、开放的历史条件下，市交通局积极探索廉政建设的新途径，取得一定成效，被省市列为廉政建设的试点单位。
  加强思想政治工作，提高干部素质。市交通局注重政工队伍建设，把那些热爱政治工作，有一定理论水平的同志保留、充实到政工队伍中。局机关设有政工科，各业务处都配备一名专职政治教导员，形成了强有力的思想政治工作体系。局里成立了思想政治工作研究会，联系各时期的思想和工作实际，对职工进行形势、宗旨、职业道德、纪律和艰苦奋斗教育，并用身边的典型人和事教育机关干部。同时该局还以廉政建设为主要内容开展文明科室竞赛，半年搞一次初评，年终进行总评。
  公开办本制度，形成制约机制。交通部门群众最关心的是各种行政审批、收费和处罚。今年年初，市交通局以握有这些权力的征稽处、运输处为政务公开试点单位，然后在局内铺开。到目前为止，全局16类人员都分别制定了廉政责任制，4个业务处、2个科公开了办事制度，已落实廉政制度35项。实行收费、罚款、项目审批、物资分配、财务、招工等项工作公开制度。
  他们还根据本行业的特点，实行社会监督、上级监督、内部监督相结合，形成了监督制约机制。
  抓案件处理，决不手软。他们在实践中感到，要搞好廉政建设，必须认真查处违法违纪行为。不管什么人，要一抓到底，不能手软。他们基本做到了有案必查，查就查个水落石出，并给予严肃处理。几年来，全局各级纪检、监察部门共受理各种违纪案件50余起，都认真进行了查处，罚款和追回赃款3.5万元，给3名党员以党纪处分。