盘锦市图书馆

本报讯 为进一步完善经济责任制，调动职工的生产积极性，辽河油田沥青厂在各车间、科室实行了“以岗定档”新的经济责任制。
  过去这个厂的奖金分配以车间为单位。由于工种不同、劳动强度大小不一样等原因，造成分配上的不合理，影响了职工生产的积极性。实行“以岗定档”的新经济责任制以后，把全厂职工的奖金按具体岗位，根据工作量大小、复杂程度高低，劳动环境优劣，责任大小以及风险程度高低等情况确定出不同档次，这就扭转了过去不分岗位、工种，干多干少一个样的“大锅饭”局面，既稳定了一线职工的思想情绪，又避免了乱“搭车”、“一刀切”的现象，充分调动了职工的生产积极性。
  （贺万里）