盘锦市图书馆

本报讯（记者史绪桐王忠常报道）去年曾一度陷入困境的盘锦市沥青厂，在治理整顿中充分发挥工人阶级的主力军作用、纠正工作中的失误，战胜了生产中的困难，在两个文明建设中又开创出全新的局面。今年上半年，全厂已盈利157万元，大大超过历史同期水平。
  1981年到1987年，沥青厂的生产形势一直很好为我市的建设做出了很大贡献。到了1988年上半年〓由于外部、内部诸多不利条件的影响，生产出现严重滑坡。职工的不满情绪也在增长，生产积极性下降。在这种情况下，市有关部门通过公开招聃〓于去年8月份聘任辽河油田沥青厂劳动服务公司经理董金龙担任了厂长，组成了新的领导班子。
  董金龙不仅个人工作能力很强，而且具有较强的群众观念和民主意识。他深知，必须发动全厂770名职工同心同德共渡难关。他采取了以下深得人心的措施：
  纠正承包中的失误，解决分配不公问题，清除腐败之风。各车间在银行的帐号一律封闭，小金库一概取消，小汽车全部上收处理，杜绝了各车间讲排场、乱花钱、大吃大喝的路子。在奖金分配上既注意不搞绝对平均，又适当缩小了厂级、中层和一线工人的差距，注意照顾最辛苦的一线工人的利益。
  充分发挥职代会的作用。有关生产、经营、管理上的重大决策都提交给130名职工代表讨论通过，以争取全厂职工的理解和支持。分房、招工等工人最关注的敏感问题，更是全部交给职代会去搞，领导不批条子，不开后门。
  加强对职工的思想政治教育，提高职工的主人翁意识。全厂坚持不懈地利用会议、讲课、广播、板报等形式进行共产主义、爱国主义和集体主义教育。树立勤勤恳恳十几年、安全行车几十万公里的司机毕春林，跳进冰水勇救儿童的工人董福祥等十几个先进典型，使大家学有榜样。
  对于后进职工，也坚持尊重人、理解人、关心人的原则，以理服人，耐心疏导。对他们中出现的不良现象，以思想政治工作和行政手段相结合的办法处理。
  关心群众生活，解决他们的实际困难，对职工的住房、燃料等问题，在力所能及的范围内尽力解决。进一步完善了游艺室、健身馆、阅览室、闭路电视等设施。在政策允许的范围内进一步提高了职工的某些福利待遇。
  厂领导采取的这些措施，有效地密切了干群关系，消除了工人中的不满情绪，提高了工人的劳动积极性。以往检修时，有的人使用焊枪把好好的螺栓割下来卖废铁，现在全部精心卸下来重复使用。以前有些油料、沥青白白流失，现在都回收起来有效利用，每个岗位的工人都严守劳动纪律精心操作，劳动生产率和各项经济指标大幅度提高。