盘锦市图书馆

本报讯（记者杨根华报道）市公共汽车公司实行经理负责制之后，党的领导没有削弱。党总支以经济建设为中心，积极发挥党组织在企业改革中的监督保证作用。
  改命，把经理推到了肩负企业双文明建设责任的历史舞台。于是有人这样议论：「党务无权没有号召力，无钱没有吸引力。」公汽公司党总支却不这样认为，他们从建立新型的党政关系入手，积极主动配合企业改革，做好监督保证工作。先后制定了「党总支工作细则」，「书记列席参加经理办公会制度」、「经理定期向党总支汇报工作制度」。出现了书记积极支持经理掌好权用好权，突出经理在企业的中心地位，公司改革的重大决策，经理主动征求党总支意见的默契关系。
  公司党总支把有效的监督体现在决策上。通过探索和实践，建立了党的监督保证工作程序：经理决策前，党组织通过多种形式，进行广泛调查研究，为经理决策出谋划策。如制定承包方案、任免干部，书记为经理实现正确的决策出主意。经理决策中，党组织从党和国家的方针政策出发，结合广大职工利益’主动与经理一起对可行性方案进行分析论证，为经理正确决策创造良好的条件。经理决策形成后，党总支马上召开总支会、党员会，从党组织的角度动员大家保证经理决策的实施。公司党总支书记冯玉先说，经理负责制，党不是没事可干，做好监督保证工作很重要。
  由于公司党总支在企业改革中积极做好监督保证工作，企业党的领导观念得到加强，企业的改革步子迈得较快，企业精神进一步形成并得到发扬，职工素质也得到进一步提高。一九八七年以来，该公司连续两年保持省文明单位称号。