改革工资奖金制度 实行“四挂三包”

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《盘锦日报》 报纸
唯一号: 061120020220012909
颗粒名称: 改革工资奖金制度 实行“四挂三包”
分类号: F427
摘要: 盘锦市物资回收总公司盘山公司,改革工资奖金制度实行“四挂三包”。
关键词: 盘山公司 改革奖金制度 实行“四挂三包”

内容

市物资回收总公司所属的盘山公司,采取职工的工资奖金与职工的个人贡献大小、企业的经济效益和经营管理“四挂钩三承包”的办法,充分发挥了每名职工的工作积极性,到5月末,这个公司已全部完成各项经济目标,利润实现23.5万元,提前7个月,超额1111 %完成了全年利润计划。
  四挂钩的具体内容是:(一)收购站职工的工资、奖金与职工本人所完成的利润额挂钩、收的货多,工资奖金就多,不收货就一无所有;(二)、院心职工的工资奖金与各自所管的货场货位挂钩,货场货位达不到规定标准的,按百分比例开E资及奖金;(三)、二线工人奖金与完成本职工作以外的多创利润挂钩,额外创利多的多得奖金、创利少的少得奖金;行政干部的工资奖金与全公司的购进、销售、利润总额挂钩,完不成计划指标时,干部都不得奖金。
  三承包是:(一)各收购站承包附近的饭店、商店、理发店、医院、机关、学校等单位,用寄包装物、定期取货、服务上门等方法,大力回收杂骨、废纸、报刊等物资,努力提高社会效益;院心货场职工承包所管的卫生区域,负责本区屯的卫生和管理,做好废品管理产品化,收废不见废;行政干部分片包站,协助收购站搞好各方面的工作,及时解决困难和问题,做到步调一致,上下协调,友挥整体优势。
  (徐振营)

知识出处

盘锦日报

《盘锦日报》

出版者:盘锦日报社

出版地:盘锦市

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