盘锦市图书馆

本报讯 今年三月以来，辽河油田欢喜岭采油厂先后有130多名待业职工子女高高兴兴地去生产一线单位报道，进行顶岗前培训，为缺员严重的一线工人队伍增添了一批生机勃勃的生产后备军。
  近年来，该厂的生产规模不断扩大，一线采油工缺员，三班倒工人更紧张，而社会上却闲置着一批待业职工子女，招收全民合同工上级又没下达指标，厂领导决定通过厂里集体所有制的劳动服务公司和生产一线单位签定劳动合同，来解决一线缺员和待业青年安置问题。具体办法是：由劳动服务公司出面招收待业职工子女，然后向厂生产一线单位输出劳务，双方签订产前培训和顶岗合同书。
  该合同以一线生产大队为甲方，劳动服务公司为乙方。甲方要求乙方派出人员必须遵守甲方制度和劳动纪律，否则甲方有权辞退，由乙方另行派人顶替。待业职工子女到生产一线报到，脱产培训期间每月享受生活费70元，上岗另享受误餐费、夜餐费、综合奖和劳保用品待遇。〓训、顶岗人员按日考勤。
  这样一来，该厂比较圆满地解决了生产一线工人缺员和待业职工子女安置问题。 （李兆良）