盘锦市图书馆

盘锦化肥厂在完善企业内部经营机制中，采取配套措施，做好计划生育工作，使企业停薪留职休长假的育龄女职工自觉执行计划生育政策，杜绝了因人员外流而造成的计划生育失控现象，计划生育率达到百分之百。
  今年初，盘锦化肥厂在企业内部实行了工资总额与尿素产量挂钩、上不封顶、下不保底的承包形式。分厂、车间为保证承包指标的实现，采取优化劳动组合的用工制度，允许部分职工停薪留职休长假。由于这部分人中的育龄妇女极易造成计划外怀孕和出生，厂领导专门立会研究解决办法。首先召开了基层计划生育宣传员会议，搞好调查摸底，并根据实际情况制订计划生育管理办法，基层与休假育龄女职工签订计划生育合同书，如违反合同规定，将予以经济制裁，直至开除厂籍。如不签订计划生育合同，人事部门及基层单位不予办理休长假手续。目前，这个厂凡是休长假的育龄女职工都与单位签订了计划生育合同。
  同时，他们定期走访休长假女职工，送医送药到户。并在全厂办起「三优」学校，开展优生、优育、优教的「三优」科学普及系列教育。他们还在厂职工医院妇产科增设婚前检查、婚前咨询、孕情检查等服务项目。由于采取了积极有效的措施，这个厂连续四年实现无计划外怀孕、无多胎、无大月份引产、无不落实节育措施。一孩领证率、计划生育率达百分之百。
  吕雅梅