盘锦市图书馆

本报讯 3月份以来，曙光采油厂作一大队30多名基层队干部，除正常组织生产外，坚持每月上井15天，当“官”又当“兵”。
  近几年来，这个作业大队农民轮换工、技校毕业学生、部队转业兵等新工人明显增多，已占职工总数的64.8%，迫切需要队干部上井搞“传、帮、带”，以扭转过去由于干部上井少造成的工作组织失误、作业质量下降等生产被动局面。
  为了确保干部上井制度化、经常化，这个大队把基层队于部的野贴和岗位工资全部抽出，做为考核奖金统一使用。并规定，每月上井15天的得全奖，上井7——14天的得半奖，7天以下不得奖。这样一来，不仅调动了干部上井的积极性，也推动了大队生产的发展。
  （张东澍）