盘锦市图书馆

本报讯 （记者刘长军报道）大洼县烟草专卖局积极进行内部改革，实行干部聘用、职工择优组合的办法，收到成效，出现了利润上升，费用下降，人均日创税利翻番的新局面。
  今年年初，大洼县烟草专卖局局长谭希俭与省、市公司签订为期3年实现销售1400万元、利润45万元的承包合同。为了保证上述目标的实现，他们大刀阔斧地进行了内部改革，实现干部聘任，职工择优组合的改革办法。通过个人申请、群众评议、组织考核等程序，共有8名有魄力、富于开拓的中层干部被聘任，聘期一年，有一名中层干部被免职。随后，局里又将各科室配备职工人数下达到各科室，并允许中层干部择优聘用职工，聘不上者，另行安排工作。他们还把销售、利润、费用、安全等指标落实到各专业科，层层聘用，层层签订承包合同。与此同时，他们还制订了《奖惩条例》，把奖金与各项经济指标相挂钩，采取打百分的方式考核中层干部和职工业绩，做到按贡献吃饭，增强了职工的危机感、贵任感和紧迫感。只有3名同志的专卖科，在人员少，任务重的情况下，积极深入市场，开展检查工作，杜绝了无证经营的现象，保证市场的正常秩序。