盘锦市图书馆

本报讯 铁道部十三局三处最近在用人制度上采取新措施，改变那种凭资格、凭印象、凭关系选拔干部的现象、调动了职工的积极性。
  今年5月以来，这个处对机关科室缺额干部实行公开招标，给所有的工人一个均等竞争的机会，让潜在的人才脱颖而出。先后有3名成绩优秀者被录用为干部。
  过去的招聘干部方法，群众意见很大。而被聘者也往往压力不足，上任后工作起色不大。新的招聘干部办法实行后，人们不再为自己的才华不能施展而苦恼。公开招聘干部的做法，调动了广大职工学习钻研的积极性，提高了他们的参政意识。
  （王宝柱）