盘锦市图书馆

本报讯 5月7日，我市专业技术人员流动争议仲裁委员会成立。同时，市政府颁发了《盘锦市人才流动争议仲裁暂行规定》。从此，一些科技人员担心的正常流动受阻问题有了解决的章法和机构。
  《规定》列出下列条件的科技人员可申请仲裁：本人要求辞职、领办、创办集体企业、乡镇企业，自办、合办各类技术开发和科技咨询服务，所在单位不予批准；“三资”企业拟聘的科技和管理人员，所在单位不同意；要求由城市到乡镇企业，贫困地区工作的，所在单位不予放行，人才密集单位的科技人员本人要求流动，且流向合理，所在单位不同意；承包、租赁企业的中标者，原单位不予放行；所在单位人才富余，不能充分发挥作用，短时间内难以调整，要求调离而单位不予批准，用非所学，用非所长，高能低用，所在单位无法调整或不予调整，要求调出，所在单位不予批准；因其它原因不能发挥其才能的。
  《规定》还明确了要求仲裁不予受理的范围：在本单位正担任重要科研、重大项目工作的负责人和技术骨干；从事机密工作者；因某种问题正受审查或受开除察看处分期未满者。
  《规定》还指出：仲裁委员会受理人才争议，实行一次性裁决制度，即一经裁决，被裁决双方应无条件执行仲裁决定。
  （本报记者）