盘锦市图书馆

本报讯 从今年3月份开始，铁道部第十三工程局三处开始对所属的各工点项目长、各工程队队长执行新的工资发放标准。这种工资结构由职务工资、风险工资和效率工资三部分组成。
  这种工资的主要分配形式是：一，职务工资按工人基本工资的60%发放，效率工资和风险工资是在保证工程质量、投资标准和利润指标的情况下，按照本人基本工资的20%发放。二，在保证质量和利润指标后，投资每超额完成1%，其效率工资计发计划投资的0.5 ‰。在保证质量的前提下，实现利润每超出计划的1%，其风险工资计发超出计划利润额的5%。四，实行这种工资制度后，项目长、队长不再享受工点、队内的任何奖金和浮动工资。
  这种工资制度的实施，进一步完善了承包经营机制，真正使责权利统一，使各级第一管理者付出和所得相符。同时也给他们增加了压力，为增强企业活力、创最佳经济效益吹来了一股强劲的东风，受到了全处职工的一致欢迎。（王占杰）