盘锦市图书馆

本报讯 盘山县人民政府为了调动各单位的积极性和主动性，创造更好的经济效益。决定对物资局、社队工业局、粮食局、供销联社等经济都门和14个场、乡、镇实行目标管理。
  今年初，盘山县政府在深入调查摸底的基础上，充分发扬民主、多方征求意见，经过反复讨论和研究制定了目标管理方案.根据不同经济实体单位的不闻经营机制，不同方式、不同效益、不周取能而采取分类、各有所异的方法。在指标设计上，力争看得见，摸得着，有出处、利考核，简面易行，按工业、农业、物资、供〓、粮食加工、粮油经营企业分6个层次35项指标，每层次都以百分计算，制定出各项各类所得分数和扣分标准细则，印发到各单位。半年初评，年终总评。先由各场、乡、镇、主管局、委（杜）自行检查评比，县政府统一组织人力进行逐层逐类检查验收。
  目标管理以合同形式固定下来，管理期为1年。各经济实体局、委（社）的副局（主任）和农村场、乡、慎行政副场、乡、镇长以上成员对县政府实行集体承包。按经济目标实行管理，建立了严格的〓解翻度，奖励面按三分之二确定，在完成基数的基础上，实行择优一、二、三等，获奖等次分别为三、二、一千元。完不成基数惩罚面为三分之一，惩罚实行二个等次，实行最劣淘汰法，分别扣〓本人全年工资的10%，并拿掉全年各种奖〓，璞〓资金统由单位财务收缴并列为当年福利〓金科百。（孙俊利）