盘锦市图书馆

辽河油田广大职工在为国家创造物质财富的同时，也创造和积累了丰富的精神财富。这些财富本身就是对广大职工进行“有理想、有道德、有纪律、有文化”教育的生动教材。几年来这个油田在抓职工队伍建设中，十分重视和注意挖掘宣传这些精神财富。让有理想的人讲理想，有纪律的人讲纪律，有献身精神的人讲献身精神。这种教育方法看得见，摸得着，说服力强，感染力大。职工人人是教育者，人人又是受教育者。他们之间有共同语言，容易引起共鸣，打动人心，深入人脑。
  辽河油田在坚持自我教育中，主要以正面为主，充分调动职工队伍中的积极因素。职工队伍中有很多积极因素，也有一些消极因素。思想政治工作的任务就是要善于发现职工队伍中的积极因素，并用积极因素去引导人们前进。为此，辽河油田每年都要集中一定的时间，开展阶段整训，搞总结评比。通过总结评比，自己讲，大家摆，点滴的成绩，微小的进步都摆出来，摆得人们心里热乎乎的。在充分肯定成绩的同时，也指出存在的问题，这样从心理上就易于接受。对一些后进职工，也摆足他们的成绩和进步，使他们看到光明前途，坚定改正错误的信心。
  在自我教育中，辽河油田各级领导和政工干部，积好组织、引导工作，使职工认识到自己的历负的历史重任国家财政紧张，对石油的投资减少。在这种情况下，为确保完成任务，这个油田从国内外借贷15.69亿元，用于扩大再生产。油田通过各种形式向广大职工讲清资金短缺的实际情况，讲清借债搞建设的艰难，激发了职工努力增加生产、勤俭办企业的主人翁责任感。以往用汽油、柴油洗零件，洗完就倒掉。现在用完沉淀过滤，再用几次。油田交通车为节省汽油和资金，又背起了大气包。石油工人那种艰苦奋斗精神在这里进一步得到发扬光大。1986年全油田挖潜资金1.26亿元，1987年至11月止实现增收节支指标8596万元。