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本报讯企业实行租赁经营后，计划生育工作怎么搞？双台子区工业局的经验值得借鉴。
  在这个局所属的23个企业中有9个实行了租赁经营。租赁企业的职工总量占全系统职工总数的60%多。局领导班子认为搞好租赁企业职工的计划生育工作不仅涉及到整个改革的配套和完善问题，而且对能否保证全系统完成计划生育任务关系极大。因此，他们切切实实地把计划生育工作和经济工作摆在同等重要的位置上，一起纳入领导班子的议事日程。
  一是签订租赁合同时，局领导和承租人也签订《计划生育合同》，合同规定承租人要确保计划生育任务的完成，企业设专职或兼职计划生育工作人员。同时规定了奖惩标准。
  二是坚持检查制度。对育龄女职工坚持每两个月搞一次孕情检查。凡外单位调入本系统的女职工必须出具有关计划生育的手续，证明婚姻、孕情、生育指标等情况。对不实行计划生育的坚决卡住，不准调入。
  三是特别注意重点工作对象他们把容易疏漏的对象作为计划生育工作的重点，主要有三种人：停薪留职外出搞承包的；长期病休的职工；单位放长假的职工。全局重点对象近300名，一个也没有计划外生育的。
  由于领导重视，全系统的计划生育继1986年实现“三无”之后，1987年继续保持了“三无”：无计划外生育、无大月份引产、无早婚早育，计划生育率达100%。
  （本报记者齐世杰）