引入竞争机制实行优胜劣汰

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内容出处: 《盘锦日报》 报纸
唯一号: 061120020220008727
颗粒名称: 引入竞争机制实行优胜劣汰
分类号: G210
摘要: 1987年,辽河油田钻井二公司32826钻井队用“优胜劣汰”民主评议方法选举干部,收到良好效果。
关键词: 民主评议方法 干部 效果

内容

本报讯 辽河油田钻井二公司32826钻井队用“优胜劣汰”民主评议方法选举干部,收到良好效果。
  今年第一季度,这个队由于领导班子不得力,生产被动,成本亏损。为改变这种局面,4月初,大队党总支经过深入调查研究,反复征求干部和工人意见后,决定实行民主评议选举于部。在工人民主评议、干部充分发表意见的基础上,召开全队职工大会,采用无记名投票方式进行选举,谁票多,谁当选。一名原生产干部当场落选。
  由于这种方法效果好,这个大队决定把这种方法作为一项制度,在这个队半年搞一次,使班子成员人人感到有压力。现在四名干部争着挑重担,一人承包一个班组。过去干部住井按周轮流,其他干部很少上井,无所事事,现在干部一住就是一口井,住井下来后也不休息,到自己承包的班组跟班作业。干部的竞争意识增强了,职工的积极性也上来了。4月以来,不但月月超额完成国家计划,成本扭亏为盈,节余资金八万元,而且无任何大小生产等方面的事故。
  (姜秀祥)

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出版者:盘锦日报社

出版地:盘锦市

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