盘锦市图书馆

本报讯 市委组织部从年初开始实行一套新的干部管理办法。这个办法是：发挥民主监督作用，定期考核领导班子，定期测评领导干部，建立干部实绩档案。半年来的实践证明，这一办法有利于从德、能、勤、绩几个方面提高干部素质。
  今年一月，市委组织部对全市3个县区、市直55个部委办局的领导班子的193名副县级以上领导干部普遍进行了一次民主评议活动。这次民主评议干部是在广泛发动群众，让群众充分行使民主权利的情况下进行的。群众认真评议干部的德、能、勤、绩，干部从群众的评议中明确经验和教训，使干部群众共同团结奋斗的意识得到了增强。
  为了提高广大干部素质，加强机关工作作风，克服和消除官僚主义，市委组织部把实行机关岗位责任制作为民主管理干部的重要方面来抓好。市直机关层层建立了岗位责任制，组织部门根据岗位责任制，实行定期考核。
  今年七月下旬，市委组织部集中力量，对县团级领导班子进行考核和民主测评。分党性原则、组织指挥能力、政策水平、工作作风、工作业绩、群众威信等方面，印成表格发给群众填写。群众说，民主测评，民主考核干部有助于广大干部克服官僚主义作风，了解人民群众的愿望和要求。
  （本报记者 杨根华）