职工教育充满活力 企业素质明显提高

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《盘锦日报》 报纸
唯一号: 061120020220008052
颗粒名称: 职工教育充满活力 企业素质明显提高
分类号: G210
摘要: 1987年,油田沥青厂重视职工教育工作。采取多种形式、多渠道办学方式,培训各类不同人才。职工教育工作取得了明显效果。1986年被辽河石油勘探局评为职工教育工作先进单位。
关键词: 职工教育 文化水平 企业素质

内容

本报讯 油田沥青厂重视职工教育工作。采取多种形式、多渠道办学方式,培训各类不同人才。职工教育工作取得了明显效果。1986年被辽河石油勘探局评为职工教育工作先进单位。
  这个厂是1971年建成的中型化工企业。建厂初期职工文化水平较低,随着工厂改建形势的发展,厂领导认识到,要想振兴工厂就必须有一支有文化有技术,会管理和懂科学的职工队伍,因此,舍得在职工教育上花钱。在厂资金比较短缺的情况下,他们仍修盖了教室,购买了教学仪器。配备了师资。职工教育很快地发展起来,到1986年,全厂共有550人获得初中文化结业证书;有34人获得高中文化证书;有40人将在今年8月底高中毕业,有533人通过技术等级达标,达标率为92%,有87人考入电大、职大、函大等高等院校深造;目前有56人已取得大专文凭。这些人在各自的岗位上发挥着骨干桥梁作用,其中有7人成为科级以上的领导干部。另外他们还专门培训技术尖子,有44人获得化验和钳工中级合格证书,有2人获得焊工证书,有1人取得一级厨师的职称。他们先后举办了初、中级现代化管理和标准化知识学习班。有178名工程技术人员受到培训。有4名厂级领导参加国家级轮训班,从而使他们提高了政策水平及管理水平。 (郭文)

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出版者:盘锦日报社

出版地:盘锦市

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