盘锦市图书馆

本报讯 市农业银行注重金融改革，制定措施，在全行范围全面实行目标管理。
  市农行在全面综合分析工作的基础上，确定了20项目标。每项目标任务具体，考核方便。目标从市行机关开始，一直落实到基层营业所和信用社。完成目标得基础分数，超额完成或未完成目标，按程度增分或减分，市、县、区行机关奖金发放与完成目标情况挂钩。各县区行年终达到200分的，行长即完成了任期目标责任。如一年未完成目标，要写出书面报告，说明情况；两年未完成目标，市行将对该行长出示“黄牌”；三年未完成目标，将对行长予以免职。
  （邱礼 崔玉春）