盘锦市图书馆

本报讯 大洼县东风农场采取领导包片，干部包点，一包一年，年终交帐的办法，对下乡的干部全部实行承包责任制，收到良好效果。
  过去这个场由于存在着下乡不下乡一个样，下乡工作多与少一个样的坏习气，干部下乡的积极性减弱了，有的干部虽然也经常下乡，但效果不好。针对这些情况，场镇党委制定了下乡承包的三条措施：一是明确任务下达指标，所包单位不是文明单位、文明村的要争取跨入，原来是文明单位、文明村的要保证不摘匾或晋级，同时年终要上交六本帐：（1）经济效益帐（各业发展有突破，经济效益超历史）。（2）人均收入帐（实现800元，争取850元）。（3）双增双节帐（增收节支有措施，见效快）。（4）计划生育帐（制度执行好，保证不超生）。（5）村屯建设和社会治安帐（街道整齐卫生，无刑事案件发生）。（6）下乡伙食帐（不大吃大喝并按指标交款）。二是与年终奖金挂钩。1987年下乡干部的年终奖金，在机关和所包单位各得一半，工作突出的多得，工作不好的少得。三是建立下乡考勤簿，下乡人员由各单位党支部书记考勤，党委组织部门定期检查，下乡时间的多少，作为考核干部和计算年终奖金的依据。
  由于措施得力，责任落得实，自年初以来，全场49名乡下干部在完成自己本职工作的同时，都能自觉地下乡，协助基层工作。在下乡干部中杜绝了唠闲嗑，吃吃喝喝的不良现象。 （李瑞良）