盘锦市图书馆

大洼县西安农场对全体机关干部实行目标管理，把各项工作指标和岗位责任制落实到每个科室并与个人挂钩，同时面向基层开展服务竞赛活动。
  该场党政企机关干部共有65人，为调动这些人工作的积极性，发挥好职能作用，场党委今年研究制定出机关干部岗位责任制和目标管理方案，实行奖金与指标挂钩，成绩参照分数兑现的办法来促进机关工作效率。实行目标管理之后，各科室今年工作有了奋斗目标，有了评比工作好和坏的标准，从而使机关干部的工作责任心得到了增强。在与基层开展竞赛活动中，机关干部在工作作风上得到了很大转变，过去常年习惯蹲机关的同志，如今也积极走下去与群众联系，搞调查研究，解决群众中的困难，目标管理给该场机关工作带来了生气。
  赵文江