盘锦市图书馆

本报讯 （记者刘长军报道）辽河油田热电厂积极采取措施，注重培养职工岗位成才，调动了职工学文化、学技术和发挥聪明才智的积极性。截至目前，共获得11项技术改造成果，取得经济效益3万多元。
  这个厂现有职工500多人，下设6个分厂。这个厂党委为了把职工培养成有文化、懂技术、会管理的新型工人，从去年年初开始，采取了三项措施，培养职工岗位成才。一是制订教育规划，修建教学场所，为职工学习文化知识创造条件。去年，这个厂经职代会讨论通过了《教育规划》，并派出专人拨出专款，创办了职工业余高中。除此之外，他们还积极鼓励职工参加夜大、函大、刊大学习。目前，这个厂已有42名工人获得了大中专毕业文凭，成为生产骨干。二是签订师徒合同，建立互帮互学关系。去年，这个厂共有26对师徒签订了师徒合同，合同中明确规定：师傅负责传授技术，解答难题。徒弟要在合同规定期限内达到国家规定技术标准。对按期完成合同规定的师徒要给予精神和物资奖励，充分地调动了职工互帮互学的积极性。三是开展多种形势的岗位练兵活动，提高职工业务素质，去年，这个厂共举办技术表演赛484人次，反事故模拟演习268人次，技术问答948人次，并输送31名职工到外地参加业务学习，提高了他们的业务素质。