盘锦市图书馆

一个人的活力在于他有健康的体魄和对远大理想不懈的追求，
  那么，辽河油田筑路公司一大队的活力之源又在哪里？
  “顶梁柱”应该用谁？
  不知从什么时候起，有些人心中有了一种不成文的定论：听话但无开拓精神的人，总要比有开拓精神又有能力，但并不无缺点的人走运。而他们却似乎要改变这种不成文的定论。
  1984年7月，人称“黑脸包公”的第四大队组织干事冯光华被提拔为一大队教导员、党总支书记。新班子在分析全大队情况时，基层干部队伍素质差的问题突出地摆到了他们的面前：年龄大，文化水平低，缺乏开拓精神，不团结。对于生产单位来说，基层干部就是顶梁柱，顶梁柱不直，职工队伍必定涣散。换。新班子大刀阔斧。年龄大不适应一线工作的，调到二线安排适当的工作；只是听话肯干，但无开拓精神的，不保终身制，撤下去当工人。那么中队干部由什么人来当？教导员冯光华说：“不要怕人有小毛病，主要看他有没有组织能力和开拓精神，能不能带起一支队伍独挡一面”。
  四中队的刘玉贵，过去在青年中是根“棍”，可领导没有把眼睛紧盯在他的缺点上，而是看到他的组织力、号召力和开拓性，破格提拔他为四中队指导〓
  一中队的祝仁侠曾在打架中出了名，可他的优点是干起活来象只小老虎，敢打敢拚。他被提拔为副中队长，后又提为中队长。
  一批思想硬、能力强、懂业务、富有开拓性的青年工人被提拔了上来。他们勇敢地顶起了一大队的大梁，把工人紧紧地凝聚在自己的周围，再艰巨的任务，他们顶得起、拿得下。去年8月，双台河杜129井输油管线发生故障，公司点名要一中队出人抢架一座200米长的浮桥。副中队长祝仁侠带领15人的突击队不惧怕水深流急，以最快的速度架起了浮桥。
  这批不无缺点的青年干部，就如同一座原子反应堆中的“中子”，轰击着一个个“放射性原素”，使他们发生着链式反应。释放出巨大的能量。中队与中队之间摽起了劲，叫起了号，展井竞赛，有力地推动了全大队的工作。
  政治本应在工人心中
  一名工人在政治学习——读报纸会上睡着了，将手中拎着的一瓶豆油掉到地上摔得粉碎。这在一大队班子成员中引起了深思。为什么组织政治学习操心费力不小，却收不到好效果呢？他们在寻找根源中认识到：主要是开展教育的方式方法问题。一大队78%的职工是城市长大的知识青年，他们思想活跃、注重实际。一个干部身先士卒能使他们折服得五体投地，可一堆空谈的大道理却使他们厌倦。他们有文艺和体育爱好，而一大队所在地一一欢喜岭远离城乡，没有娱乐场所，他们感到精神生活空虚。思想政治工作的目的是要解决职工思想中的问题，它本应在工人心中，而不应是强加给工人的包袱。
  认识提高了，工作也有了新路数。大队成立了篮球、排球、足球、乒乓球队和文艺演唱队，组织起书法、集邮、摄影、针织、花卉培植、裁剪活动小组，各中队也相应组建了各种组织。大队每年组织一次大型文体比赛，月月安排各种单位活动。
  过去工人有了余闲时间是聚在一起赌博、或去打鱼摸虾，现在有了余闲，便聚在一起玩球，弹唱或探讨自己喜爱的事情。队干部们同工人一起玩球、一起练节目、一同登台演出。干群关系密切了，思想工作就好做了，党的方针政策、先进入物事迹、职工中的新思想、新风尚，如丝丝细雨，渗入职工心田，使他们的精神风貌发生着深刻的变化。去年在公司验收文明单位中，一大队五个生产单位全被评为文明单位，大队名列公司之首。
  丰富多彩的思想政治工作，使职工形成了强烈的集体荣誉感，工人们恋队如恋家。一中队干部和工人每天不管工作多疲劳，下班后都不约而同地来到队部。他们一起总结、商量队里的工作，也谈心聊天、吹拉弹唱。工人们说：“下班后不去队里，呆在家里没有意思，总好象缺点什么似的”。工人的心被聚拢来了，积极性从几百颗聚拢的心中发出来，升腾成一种强大的活力……
  工人在领导心中
  一大队的领导之所以在工人中有很强的号召力，关键还在于他们心中装着工人的冷与暖。
  新班子一上任，首先作出决定：“少说空话，多办实事，做职工的贴心人”。班子上任半年，就为职工做了十件好事。临时来队的职工家属以前一直住帐篷，生活很不方便，他们拨出资金，为他们盖起了新房。工人外出施工去了，他们想到住房内没有自来水的工人家属挑水困难，每天派专人挨家挨户送水。工人们深深感到，自己是生活在一个温暖的大家庭中。
  外出施工，他们总是亲临现场，不仅当指挥员，而且当战斗员。哪里艰苦，哪里有危险，他们就出现在哪里。然而，在荣誉与待遇面前，他们首先想到的却是工人。百分之十三调工资，他们认为一线职工工作最辛苦，更多的工作和成绩是他们做的，调级指标一线应高于二线。
  有这样理解工人的领导，试想，会有怎样的工人？今年除夕的前一天，三中队的工人才从沈北施工前线返回驻地。当天大队领导便派来车，接工人去市场购买年货，工人们感激领导心中想着他们，却没有人坐这班车，为队里节约下几十元钱。
  领导的理解、信任与关怀，给工人带来的是极大的鼓舞，转换成的则是工作中的巨大能量。一大队连续三年提前一个季度完成生产任务，工程质量一年比一年好，他们筑的路、建的桥，多次博得公司领导和技术人员的赞赏，引来无数参观、学习者。
  一大队的活力之源在哪里？
  在于有一批具有开拓精神、勇于身先士卒的“顶梁柱”——基层干部；
  在于有一支爱队如家，思想硬、素质高的职工队伍；
  更在于有一个坚强有力，心中时刻装着工人的领导班子！