盘锦市图书馆

辽河油田沈阳采油厂作业大队认真加强法制教育，用疏导的方法做好后进青年的转化工作，变消极因素为积极因素，使他们成为生产建设中的骨干力量。
  作业大队是1985年组建的，当时职工不到200人，而后进青年就占近40人，队内经常发生刑事案件，严重影响了生产的顺利进行。在这种情况下，大队领导感到：做好后进青年的转化工作，是十分迫切的任务。他们针对后进青年普遍缺少法律知识的实际，重点进行法制教育，组织青年学习了《刑法》、《刑事诉讼法》，并参照有关报刊选编了不同类型的案例，组织后进青年开展了“人为什么会犯法”等专题讨论，使法制教育通俗易懂，印象深刻。青工沈献亭为了给他的“哥儿们”出气，将人打伤，受到了处分，但他没有认识到自己的错误，认为帮助别人打架是“哥们儿”够意思。通过法制教育，他深有感触地说：“我虽然上了八年学，但仍是个法盲，犯了法还不知道。今后我要用汗水洗刷思想上的污垢，做一个有志青年。”在六十五排二十一井施工中，他慢性阑尾炎发作，但他看到班里人手少，硬是忍着病痛，坚持上井。
  在加强法制教育的同时，大队还成立了由大队领导、各队指导员和政治骨干组成的帮教小组，制定了帮教责任制，规定了大队干部包小队、小队干部包班组、党员包个人的办法，全大队结成了十个帮教对子，帮教小组定期召开“会诊”会，并请已经转化了的青年当参谋，通过他们掌握后进青年的思想动态，摸准脉搏，抓住苗头，对症下药。经过这样定人、定责、定期的帮教，十名帮教对象都有了不同程度的变化。其中一个人入了团，三人当了班长，两人荣立个人三等功，三人成为厂后进变先进的典型。
  陈然 王强