盘锦市图书馆

本报讯 欢喜岭采油厂重视加强工人的技术培训工作，目前，工龄不足一年的500名新工人基本能单独顶岗，60%以上的人还能够及时排除生产中的一般故障，成为「冬季战役」中的生力军。
  去年，随着欢喜岭油田开发面积的不断扩大，人员也有增加，不到一年就先后有500多名新青年工人入厂。他们虽经短期培训后走上采油工作岗位，但实际工作中困难却很大。尤其是全局性「冬季战役」打响后，由于他们没有经历冬季生产的实际锻炼，在数九寒冬的冰天雪地里采油，就是困难重重。为尽快使青年工人掌握生产技术，胜任本职工作，厂各级组织本着「干什么，学什么」的原则，自拟教学大纲，自排学习规划，采用「在室内讲课，到现场考核」「队干部言传身教，老工人手把手教」等多种形式，狠抓新工人的技术培训工作，短期内收到了较好效果。
  该厂采油三大队为适应本单位稠油生产需要，开办了「稠油开采技术学习班」，由工程师丁建民，技术员陈明等定期讲授《石油地质》《稠油井自喷期管理》等课程，目前已授课200多课时，参加学习的达4600多人次。管理着45口稠油井生产的采油十六队40多名青年工人，经过培训，技术素质大大提高，入冬以来，他们不但在生产中没出问题，还连续两个多月保持每天超计划产油100多吨的「最佳生产状态」。采油一大队的新工人孙洪波，入厂仅5个月就基本掌握采油技术，最近还荣立了夺油「三等功」。
  目前，「冬季战役」正扎扎实实、蓬蓬勃勃地向前发展。
  （张秀忠 郑福毅）