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本报讯 辽河化肥厂党委在评选先进工作中，废除以前的年初发号召，中间不管理，年终分指标的做法；改为月月有评比，年终看累计的一次性中奖民主管理方法，有效地调动了广大职工的生产积极性。
  今年上半年，厂党委向全厂职工发出了争当“三个双文明”（即双文明职工、双文明班组、双文明单位）号召，并制定了一整套的评选先进要求和具体方案。各科室和基层单位根据本部门所负责的具体工作，制定评选条件和计划，按月进行评比，并将结果上报。在年终时，厂党委根据平时所计累的情况，做出一次性的评选。在评选中，凡全年月月被评为“双文明职工”的个人，年终可被评为厂级“双文明职工”；凡有百分之九十五的职工被评为“双文明职工”的班组，年终可参加评选厂级的“双文明班组”；凡有百分之八十的班组被评为“双文明班组”的单位，年终可参加评选厂级的“双文明单位”，否则，一律取消评选资格。
  采取这种评选方法之后，受奖面比以前降低了百分之二十。
  （本报记者 王森）