盘锦市图书馆

本报讯 辽河油田物探公司二一四八地展队对合同制工人和固定职工一样，在思想上加强引导，在生活上关心体贴，有力地调动了合同制工人的积极性，施工质量不断提高，生产任务月月超额完成。
  这个队有合同工人五十五人，占全队总人数的百分之四十一。其中个别人刚进队时存在雇佣思想，积极性不高，贵任心不强，主人翁思想淡薄。针对这种情况，队党支部在合同制工人进队以后，就象对待固定职工一样，首先加强思想引导。对他们进行合同制工人是工人阶级的组成部分的教育；石油工业在国家经济建设中地位的教育；不辜负中央领导希望，努力争当“油老三”的教育，使他们克服来油田单纯为挣钱的雇佣思想，增强主人翁责任感。与此同时，他们还坚持定期走访和谈心制度。队党支部成员和生产班组长定期走访合同制工人，和他们谈心，及时了解和掌握他们的思想、工作、生活情况，征求他们的意见，发现问题，及时解决。为了鼓励他们前进，还坚持和固定职工三个同等对待：执行各项规章制度同等对待；合同制工人带队人和固定职工班组长同等对待；表彰、奖励和评选先进和固定职工同等对待。
  这个队还在生活上热情关照合同制工人，队里食堂每顿都保证有一个价格不超过二角钱的便宜菜。中午工地送饭既要送肉包、糖包，还要送馒头和咸菜，晚上还要为他们免费供应清汤，以保证他们吃得好，花钱少。合同工有病时，队领导干部前去看望，把病号饭送到床头。
  （本报记者 张守山）