盘锦市图书馆

本报讯 （记者刘英报道）五月十三日召开的市第三梯队建设、落实干部政策工作会议提出，要坚持干部“四化”标准，选拔培养后备干部，抓好第三梯队建设，争取在党的十三大召开以前，基本完成我市落实干部政策工作。
  建市一年来，我市已初步形成了一支二百多人的县级以上的后备干部队伍，选拔了五十五名优秀中青年干部进入县级以上领导班子，本着实事求是、有错必纠的原则，复查了“文革”中被立案审查的案件二千六百六十三件，妥善处理了被错批斗的干部及受株连的家属子女问题。
  会议强调，选拔后备干部要坚持干部“四化”标准，把政治标准放在第一位，选拔的重点仍然是中青年知识分子，包括自学成才的优秀人才。坚持德才兼备、任人唯贤的原则，注意考察干部的工作实际，真正把能够创造性地执行党的方针、政策，有效地开创工作局面，扎扎实实为人民办事的干部选拔到领导岗位上来。
  会议提出，要广泛发掘人才，壮大第三梯队，提高后备干部质量，把抓好县级以上党政主要领导干部的后备人选作为工作重点，为班子建设提供合适的人选。认真抓好落实干部政策工作，把“文革”和“五大运动”积案查清理好，做好扫尾阶段工作，保证善始善终。
  会议要求各级党组织要加强领导班子和第三梯队建设，加强党的基层组织建设，严密党的组织生活，严格按照党的原则选拔任用干部。各级组织人事部门必须认真履行职责，当好党委的参谋和助手。