盘锦市图书馆

本报讯 辽河油田油建二公司金属预制厂对失足青年不挖苦、不歧视，采取教育、帮助、感化的方式转变了他们的思想。他们当中先后有五名失足青年写了入团申请书，有三名立功受奖，大多数成了厂里的生产骨干。
  这个厂青年工人占职工总数百分之四十九。过去有的青年人优越感强，工作不好好干，打架斗殴，样样坏事都想沾沾边。去年，有个青年因打架被公安机关拘留十五天，有四人因为打伤了人被分别罚款三十至一百元。个别领导和工友瞧不起这些小青年，认为他们没法救了。小青年也就此破罐子破摔，越发不走正道。
  针对这些问题，厂党组织采取三条果断措施：一是组织青年上法律课，用典型案例作活教材，增强法律观念。二是厂教和家教相结合，实行定期家访，互通厂里、家里表现，好的表扬，差的批评。三是建立帮教小组，党员和老工人热情帮助，使他们在技术、作风、思想上都有所提高。
  这三条措施实施后，很快见了效。厂里一个有名的“刺头”主动断绝了“哥们”来往，带头遵纪守法，成为生产上的骨干，多次受到党支部的表扬。现在全厂青年没有一个人违法乱纪的，工厂也被上级评为文明工厂。
  （谭兴林）