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本报讯 石油部管道局一公司党委为了全面了解各级干部的德才水平和实际工作情况，决定对所属干部进行一次全面考核，并为此发出通知。
考核范围是：一般干部和专业技术干部由本单位党支部负责考核；副科级以上干部由公司党委组织部进行考核。
考核内容包括四个方面，即干部的德、勤、绩、能，重点是绩。就是看其所领导的单位或所负责的工作在管道局和公司及群众中是否受到好评或有明显进步；看其解决了哪些长期以来难以解决的问题，看其对领导交给的各项工作是否认真完成。
考核方法是：坚持实事求是，采取组织与群众、日常了解与全年总评相结合的原则，认真考核后，将作出公正、客观的评语。
（孔祥良）
考核范围是：一般干部和专业技术干部由本单位党支部负责考核；副科级以上干部由公司党委组织部进行考核。
考核内容包括四个方面，即干部的德、勤、绩、能，重点是绩。就是看其所领导的单位或所负责的工作在管道局和公司及群众中是否受到好评或有明显进步；看其解决了哪些长期以来难以解决的问题，看其对领导交给的各项工作是否认真完成。
考核方法是：坚持实事求是，采取组织与群众、日常了解与全年总评相结合的原则，认真考核后，将作出公正、客观的评语。
（孔祥良）
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