盘锦市图书馆

辽河油田钻井一公司泥浆公司的政工干部和共产党员，靠模范作用，把党的思想政治工作的权威，树立于广大群众的心头，蠃得了人们的信任。
  在“好处”面前，泥浆公司的领导干部、政工干部又是怎样做得呢？
  在奖金发放问题上，按有关规定，公司领导干部可和一线工人一样，享受最高奖金待遇，这样干部平均每月便可拿到七、八十元。
  出人意料的事情发生了：公司领导志愿拿一线工人奖金的百分之五十！
  热烈的掌声。赞许的目光。公司的群众折服了！
  公司经理王国栋，一九八〇年才从河北农村把家迁来。妻子患有精神病，生活不能自理。三个孩子又小，家庭有困难。上级公司领导知道这一情况，要给他一些补助。王国栋立即找到公司领导，陈述理由很简单：我是党的干部，不能伸手要照顾！
  佳话岂止这些！在孩子、票子、房子这些群众十分敏感的事情上，泥浆公司领导干部从不让人指脊梁！
  曾几何时，在反反复复的历史云雨中，个别领导干部变得圆滑了，他们紧紧裹住乌纱帽，生怕有个什么闪失。
  可是，泥浆公司的政工干部却全然不是这番模样！公司存有一千多吨细纱子，准备用来搞营建。一天，经理王国栋发现，一辆卡车装满了沙子欲拉走。上前一打听，知道是公司一位主要领导干部批给一个“关系户”的。在有些人看来这点小事算不了什么大问题，睁眼闭眼过去，用不上大惊小怪。王国栋可不听那个“邪”硬是追着那位导领把装上车的沙子又卸回了原处！
  有的政工干部，说起来夸夸其谈，做起来松松垮垮，耍嘴皮，不干活，被群众斥之为“天桥的把式”。
  而泥浆公司的政工干部却不同。他们干工作风风火火，学技术如饥似渴，处处注意用自身行动影响群众。他们和公司领导一起，利用业余时间清扫垃圾，美化环境。为了搞好春天的绿化工作，他们同职工一起挖树坑七百多个，动土一千一百五十余方，分文无取。
  为当生产上的“明白人”，政工干部经常下到车间，虚心向技术上的行家里手学习。
  靠自身的模范作用，维护思想政治工作的权威，最有说服力。群众从领导干部、政工干部和共产党员那里受到了感染，振奋了革命精神。从而，使经济效益年年提高，一九八五年十个月的生产总产值，就突破四百多万元，创历史同期最高水平；政治、治安案例无一发生，被上级评为先进单位。这一奇迹般的成绩的取得，无不蕴含着那些兢兢业业干事业的党员、干部的心血！
  本报记者 陈绍鸿