盘锦市图书馆

本报讯 化工部盘锦化工安装技工学校，从完善管理制度入手，堵塞管理工作中的漏洞，开源节流，使学校的经济状况得到了改善，促进了教学质量的提高。
  今年一至九月份，该校进行了五项改革：一是改革了学生医疗费管理办法，由过去的使用记帐单随便看病开药，改为限额包干，避免了浪费；二是改革了助学金制度，变助学金为奖学金，充分调动了广大学生努力向上，勤奋学习的积极性；三是对教职工实行工作量制度和岗位责任制，加
  强了业务考核和劳动出勤考核，并把考核成绩和教师的奖金挂起钩来，调动了教师的工作积极性；四是改革了物质采购发放手续，试行行政办公费包干制度，压缩了行政开支；五是制定了实习厂增收节支管理办法，充分利用厂内的机具设备，变消费性实习为创收性实习，为发展教育增加了收入。
  由于坚持改革，加强管理，节省了开支两万余元。
  （程湘洪）