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本报讯 化工部九化建在奖金分配中，时刻把一线工人放在心上。今年以来，制定了企业内部政策，干部只拿工人奖金平均额的百分之七十，极大地调动广大工人的积极性。
过去，这个公司在奖金分配中，采取无论一线、二线、工人、干部，都得一样的奖金，工人意见很大，公司领导在广泛征求群众意见后，及时研究制定了《奖金分配细则》，发到各基层单位，明确规定：干部所得奖金平均额不得超过工人平均额的百分之七十。这种作法不仅体谅了一线工人的辛苦，调动了一线工人的积极性，也为进一步端正党风，转变社会风气带了好头。
最近，公司又决定在年底为长期舍家在外施工的百分之一的一线职工晋升一级工资。
（于建伟）
过去，这个公司在奖金分配中，采取无论一线、二线、工人、干部，都得一样的奖金，工人意见很大，公司领导在广泛征求群众意见后，及时研究制定了《奖金分配细则》，发到各基层单位，明确规定：干部所得奖金平均额不得超过工人平均额的百分之七十。这种作法不仅体谅了一线工人的辛苦，调动了一线工人的积极性，也为进一步端正党风，转变社会风气带了好头。
最近，公司又决定在年底为长期舍家在外施工的百分之一的一线职工晋升一级工资。
（于建伟）
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