盘锦市图书馆

本报讯 （记者肖琪坤报道）三月二十九日上午，市委召开了人才信息网工作会议，就我市建立和应用人才信息网及建立第三梯队的工作进行了研究部署。
  人才信息网是发掘人才、选拔人才的新方法。这种方法的主要特点是以市委组织部为人才信息中心，以各级组织人事部门为信息联络点，层层聘请信息联络员，通过对人才信息的传递、分析、考核、筛选、反馈和储存，来发现和选拔人才。
  会议指出，就我市的实际情况来说，建立这样一个人才信息网络，更有其特殊意义。会议要求两县尽快设立人才信息站、点，初步考虑市直单位设二十四个点。两县信息站和市直各点要自成体系，要在四月上旬组建起来。人才信息网要面向全社会，要把选拔人才的触角深入到城乡各个角落。人才信息员要尽职尽责，为开发建设新盘锦积极推荐人才。
  关于建立第三梯队的问题，会议指出：我市是新组建市，县团以上的后备干部数量很少。会议要求，要建成一支低年龄、高文化、门类齐全、高质量的后备干部队伍。要通过各种途径，加强对后备干部的培养。
  市委书记白立忱出席会议并讲了话。会上宣读了盘锦市人才信息中心伯乐奖试行条例和关于人才需求的第一、二号通知，并向人才信息联络员颁发了聘书。