盘锦市图书馆

本报讯（通讯员罗文英、杜荣报道）大洼县城郊农场饲料加工厂，两个合同一起签，“两个文明”一起抓，收到了可喜的成果。去年转亏为盈，上缴利润一万五千元，职工人均收入一千元；厂内好人好事不断涌现，年底有二十七人立功，有三十二人受奖。
  头些年，这个厂管理混乱，职工偷摸风气盛行，生产落后，连年亏损。如何改变这种落后状况？去年初，新上任的年轻厂党支部书记张景凡出了个新招：“两个合同”一起签，“两个文明”一起抓。他们把精神文明建设内容列成十项条款，形成合同，要职工和生产利润承包合同一起签订，年终根据每人精神文明所得积分分挂奖金。
  在物质文明建设上，他们大胆实行变革，改车间班组长任命制为招标选举制；改分配招工制为考试录用制；改月薪制为浮动工资制。同时，他们还借地生财，在鞍山、营口、北镇等地开设了六个商店，销售自产的各种饲料，仅这一项去年纯收入一万一千元。
  抓“两个文明”建设，激发了职工的积极性。去年，不到十个月，全厂创利润一万多元，职工义务献工一百七十多个，献饲料桶五十多只，献畜禽血和骨头二千七百斤，有两名职工把按合同规定多得的一万二千元钱交给厂里做精神文明的奖金和扩大再生产经费。