本溪市图书馆

本报記者 張謹 張奇
  在湖里住了几天，每到傍晚，我們总喜欢到生产队的那間点着煤油灯的小屋里去。屋子里常常挤滿了人，其中照例有大队党支部书記郑福山，生产队长宮吉发，他們談生产，叙家常，有說有笑，无拘无束，十分热閙。这种亲切的气氛时时吸引着我們，这种密切的干群关系也深深感动着我們。
  为什么能够这样？社員們說得好，这是很自然的。就以书記郑福山說吧。他是貧苦农民出身的，土改后翻了身幷参了軍。复員回来后，群众选他当了干部，就一直在这里和群众朝夕相处。他和最广大的群众有着共同的切身利益，有着深厚的感情。因此，从他当干部起，十多年来，他总在自己的行动中，按照党的要求，处处为群众着想，全心全意为群众服务。他象一滴海水，和群众这个大海完全融合在一起了。
  作为共产党員和干部，很重要的一点是要严以律己，事事做到大公无私。郑福山就是这样一个人。社員們給我們讲了不少这样的事。去年十二月間，郑福山作为大队党支部书記，从大队得到了定額补助二千八百工分。这里的社員知道后，都說：郑书記在咱們队，沒少出力，有这个好收成，是和他領导得好分不开的，因此要求生产队額外給他补二百工分。这时郑福山正在市里开会，生产队在年終結算时，就把这笔工分落了账。老郑回到家，知道有这么回事，忙向社員們解释說：“生产搞得好，人人都有一分功劳，我自己的劳动收入已不少，大队还給补貼工分，生活不比大家差，为什么要格外照頋呢？”于是他坚决退回了这二百工分。
  作每一件事，郑福山更是要求尽力做到公平合理。去年秋收后分配苞米，他就和队干部們商量說：苞米棒大棒小，数量和貭量都不同，我們一定要想办法分得均匀，不让誰吃亏。于是，他和一些队干部都亲自到每一块地去掌握分配。每分一份，就征求社員的意見，如果覚得吃亏，可以适当調換，把換出来的小棒留作飼料。轮到他自己，也同样分一份，不同的是，他不挑不拣，連大带小拿回家去了。其实，社員們信得过他，所以也很少挑挑拣拣的，而且都感到十分滿意。
  关心自己少，可他关心群众却那么多那么細。社員富子亭是去年春末从城市新到这里落户的。从本溪到湖里的路上，他总是盘算着，自己是外乡人，到那里和社員們能处好嗎？……但是，富子亭和我們談起到这里以后的情形时，却十分感动地說，他几乎沒有感到过有什么困难。他說，他一来，社員們就象久別重逢的亲人那样接待他。尤其是郑书記，見他粮食不够吃，就給他送去了粮食；棉被不够，又設法給他补助了棉布和棉花；还給他拿去了土豆种，让他及时种好自留地。他說：“我还要求什么呢？我只能要求自己好好劳动来报答党的关怀了。”这个过去思想有些頋虑，性格十分倔强的人，到这里后，果然改变了。漸漸地，他象本地人一样，愉快地扎根在这个幸福的大家庭里了。
  生产队有一家烈属叫刘俊英，带着三个孩子，沒有劳动力，生活上也許要有些困难吧？可是一点也不。我們在湖里的几天，都是在她家吃飯的。原来，老郑想了一个主意，凡是公社或者外地来的客人，都安排在她家吃飯，这样可以让她在家里为集体做些事，掙点工分，弥补不足。至于生活上，刘俊英說，郑书記、宮队长就更想得周到啦，一年到头的烧柴，都由队里供給的；不方便的时候，有人会給挑水；去年底我和大家一样，也杀了一口年猪，我什么也不缺啦。是的，她能缺什么呢？去年，生产队給她照頋了二千八百工分，加上她自己劳动所得，平均每人有七百五十工分，比一般社員家平均每人多一百五十工分。这样的收入，已使她生活得十分滿意了。
  在这还有許許多多类似的事情。从那些事情里，我們好象看到了郑福山同志以及其他一些队干部那顆正直的、火热的心。而正是这样一顆一意为大家的心，贏得了社員們的共同的心。这大槪就是我們的問題的答案。而这个答案，也正好說明，这个偏远的山区队，生产上为什么能够連年获得那么好的成績这个問題。