本溪市图书馆

【本报訊】本溪钢鉄公司各厂矿从建立以总工程师为首的技术責任制入手，全面加强技术管理工作，初步加强了技术領导核心，提高了企业的技术水平。
  本钢各厂矿的总工程师在厂长或生产副厂长領导下，对企业的技术工作負全部責任。有些厂矿給总工程师配备一名副总工程师或其他人員作为助手，分管某一方面的技术工作。各車間都設置了专責工程师或技术員，在技术上对总工程师負責。由总工程师直接領导的技术管理专职机构——技术、化验等科室，都建立与健全起来，幷充实了技术力量。企业中的重要技术文件，都由总工程师簽署。在第二钢鉄厂主要設备图紙和工艺規程的修改、新技术的采用，先进经验的推广、主要設备的起动、停轉检修或大宗材料的报銷，科室、車間主要技术人員的調換等，現在都通过总工程师的审批和同意。这样，就使企业有了一个以总工程师为首的技术領导核心，調动起了工程技术人員的积极性，上下左右，所有的技术問題都有人負責。例如第二钢鉄厂过去炼鉄焦炭消耗較高，这本来应当由技术人員从技术上和工人一起想办法硏究解决，但由于沒有很好的組织領导，所以很少有人深入硏究想办法。今年一季度，总工程师技术責任制建立不久，总工程师便向厂提议，派技术人員到鞍钢去“取經”。回来后，組织有关工程技术人員結合自己的实际情況，认眞地硏究鞍钢的經验，不断地进行技术分析，終于找到了降低焦炭消耗的具体技术办法，到今年十月份，每炼一吨鉄比去年全年平均少用一百卅一公斤焦炭。一些企业技术規程、岗位規程的修訂和貫彻，技术革新和合理化建议工作的开展等，都有領导的正确地进行。
  不论生产最終产品的钢鉄企业，还是生产原料的矿山、烧結矿部門，或是生产燃料的焦化厂，到处可見严格按技术标准作业的情形：在炼钢炉旁，炼钢工入对每种炼钢原料都进行仔細地检查和严格地过秤——这些原料是技术人員按技术标准精心配的，防止炼出的钢水不合格；炼鉄高炉那边，技术人員和工人兢兢业业地按操作規程办事，严防标志废品的“号外鉄”的出現。烧結工人严格按技术标准配料，把外来原料分別堆放，避免原料成份混合，保証质量达到标准。工人們都知道：按技术标准作业的目的，是为了提高产品的质量，使产品经济、适用，符合使用部門的需要，因此都把质量列为开展“五好”竞賽的重要內容，班班比、天天比。出現了一些质量創历史新紀录的厂、車間和小組。例如第一钢鉄厂的生鉄质量，今年有六个月达 100 %。第二钢鉄厂烧結矿质量今年上半年平均达到94.96%，比去年平均的79.32%提高15.64%。石灰石矿的石灰石合格率，今年三季度由一季度的19.99%上开到85.97%。統計，公司十几种主要产品的质量，都有程度不同的提高。
  本溪钢鉄公司在加强技术管理工作中，成立了技术监督处。幷把过去分散在厂矿的技术监督部門的領导权集中在公司。从公司到各厂矿，形成一个比較有力的技术监督网，从原料、材料、燃料入厂开始，道道工序严格按标准、按規程进行监督、检查，帮助工人提高产品质量。
  （王述举、刘永衡）