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【新华社北京20日消息】务院关于在企业、事业和机关单位中組织工人、职員广泛討论遇休处理暫行規定等四个草案的通知，全文如下：
  各省、自治区、直轄市人民委員会，各部、各委員会、各直属机构：
  国务院关于工人、职員退休处理的暫行規定（草案），国务院关于企业、事业单位和国家机关中普通工和勤杂工的工資待遇的暫行規定（草案），国务院关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补貼的暫行規定（草案）和国务院关于工人、职員回家探亲的假期和工資待遇的暫行規定（草案），已经经过全国人民代表大会常务委員会1957年11月16日第八十五次会议原則批准。現在发給你們，請轉发所属厂矿企业、事业单位和机关、团体、学校，由你們指定一些重点单位，組织工人（包括普通工、勤杂工、学徒）、职員，結合整风运动进行广泛傳达和討论，并且派人参加指导。討论中所提出的意見，分别由各省、自治区、直轄市人民委員会和中央各部門按照所管理的系統集中汇总，于1957年12月20日以前报告国务院，以便根据这些意見再加研究，修改定案，然后公布施行。
  1957年11月20日
  国务院关于企业、事业單位和国家机关中普通工和勤杂工的工資待遇的暫行規定（草案）
  【新华社北京20日消息】国务院公布了关于企业、事业单位和国家机关中普通工和勤杂工的工資待遇的暫行規定（草案），草案規定，責成各省、自治区、直轄市人民委員会根据以下原則，按照各地具体情况，規定普通工和勤杂工的工資待遇的标准。
  一、今后新录用的建筑业中正式的和临时的普通工（一級至三級）的工資标准，应該以相当于当地一般中等农业社中劳动力較强的农民的收入加上城乡生活費用的差額为原則予以規定；其他企业、事业单位和国家机关今后新录用的临时普通工的工資标准，应該大体相当于或者略低于当地建筑业普通工的工資标准。
  在本規定发布以前已经录用的正式普通工和合同期未滿的临时普通工的現行工資标准，都不予变动。但是，他們在今后升級的时候，都应該按照当地新規定的工資标准执行。
  二、今后新录用的勤杂工的工資标准，应該以最高不超过現行国家机关工作人員工資标准表（一）第三十級的工資标准为原則。
  在本規定发布以前已经录用的勤杂工的現行工資标准，不予变动。
  国务院关于工人、职員退休处理的暫行規定（草案）
  【新华社北京20日消息】国务院公布了关于工人、职員退休处理的暫行規定（草案）。这个規定是为了妥善地安排年老的身体衰弱丧失劳动能力的工人、职員制度的。
  这个文件里面規定了工人、职員的退休条件。男工人、职員年滿六十周岁，連续工龄滿五年，一般工龄滿二十年的；女工人年滿五十周岁，女职員年滿五十五周岁，連续工龄滿五年，一般工龄滿十五年的可以退休。从事井下、高空、高溫、特别繁重体力劳动或者其他有損身体健康工作的工人、职員，男年滿五十五周岁、女年滿四十五周岁，連续工龄和一般工龄又符合上面的条件的，就可以退休。男年滿五十周岁、女年滿四十五周岁的工人、职員，連续工龄滿五年，一般工龄滿十年，身休衰弱丧失劳动能力，经过医生查明不能继续工作的也可以退休。但是，工人，职員因为年老或者身体衰弱丧失劳动能力，不能继续工作，又不具备退休条件的，应該退职。
  工人、职員退休以后，按月发給退休費，一直到本人去世的时候为止，退休費的标准根据条件的不同，分别規定为本人工資的百分之四十、百分之五十、百分之六十、百分之七十。退休人員本人还可以享受公費医疗待遇。
  退休人員去世以后，一次发給相当于本人二至三个月的退体費总頟的丧葬补助費；并且根据他供养的亲属人数的多少，一次发給相当于本人六至九个月的退休費总额的亲属撫恤費。
  文件还对連续工龄的計算办法、本人工資的标准等作了規定。
  国务院关于工人职員回家探亲的假期和工資待遇的暫行規定（草案）
  【新华社北京20日消息】国务院公布了关于工人、职員回家探亲的假期和工資待遇的暫行規定（草案），这个草案規定了工人、职員可以給假探亲的范围、假期长短、假期工資和来回車船費等。这項規定說：
  在国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体中連续工作滿一年的工人、职員，凡是同父亲、母亲、配偶都不住在一起而又不能够利用公共休假日回家团聚的，原則上每年給假一次，以便回家探亲。假期根据路程的远近，規定为两个星期到三个星期（包括公共休假日在內，下同）。回家来回要十天以上的，可以每两年給假一次，假期为五个星期到六个星期。
  回家探亲只限于探望父亲、母亲和配偶。对能够利用公共休假日同父母、配偶团聚的职工，和本人工作地点已经有父亲或母亲或配偶同住的，或者每年享有其他領取工資的連续两个星期以上的，都不能享受本規定的待遇。
  工人、职員回家探亲假期，按照本人的計时工資标准发給工資。回家来回的車船費，超过本人的月計时工資标准的二分之一（两年回家一次的超过三分之一）的时候，由行政方面补助超过部分的二分之一。
  国务院关于国营公私合营合作社营个体经营的企业和事业單位的学习的期限和生活補貼的暫行規定（草案）
  【新华社北京20日消息】国务院公布了关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补貼的暫行規定（草案）。
  規定里面說，学徒的年龄，一般应該在十六周岁以上。学徒的学习期限应該是三年。技术比較簡单的工种的学习期限可以适当縮短，但是不得少于二年。技术特殊复杂的工种的学习期限可以适当延长。
  学徒在学习期限里面，由所在单位按月发給生活补貼。生活补貼的标准，按照当地或者本行业一般低級职工的伙食費另加少数零用钱計算規定。零用钱可以根据城乡的不同消費水平，規定为第一年每月二元或者三元，第二年每月三元或者四元，第三年每月四元、五元或者六元。
  各单位适用于工人、职員的工資制度、奖励制度和津貼办法，都不适用于学徒。但是，学徒可以享受公費医疗待遇。
  文件还規定，学徒经过一个时期的学习，可以分配他們从事某些正式工作。但是，在学习期限未滿以前，一律不得提前轉为正式工人、职員。在学习期滿以后，经过考試合格，才能够轉为正式工人、职員。
  企业、事业单位同学徒或者师傅同学徒之間，都应該訂立合同。如果任何一方故意破坏合同規定的时候，另一方有权辞退或者停学。