本溪市图书馆

南芬露天鉄矿到10月15日止，已解决了职工在鳴放中提出来的意見八百六十多条，占职工提出的意見总件数20%以上。这就用事实教育了职工群众，糾正了一部分职工认为鳴放不能解决問題的錯誤思想，进一步推动了职工的鳴放热潮。
  露天矿領导上在鳴放开始时，就从各业务部門抽調了七十三名干部（其中科級以上九名）組成了改进工作小組，来专門硏究群众提出的意見，改进工作。該矿党总支书記李名显及改进工作組組长、副矿长王爭平，为了及时解决群众提出的問題，每天都工作到深夜。由于領导的重視及改进工作組同志的努力，凡是群众头一天提出的意見，属于矿上解决的、第二天就可以由改进工作小組和有关科室人員硏究出改进措施，有专人負責去进行解决；属于車間解决的，由矿改进工作小組中分工負責那个車間的同志，第二天去和車間共同硏究措施，将解决的办法和日期带回到矿改进工作組，经組长批准后及时予以解决。所以，現在該矿已基本上做到了职工提出的意見，三天內得到結果。
  由于改进工作快，不仅鼓励了职工进一步积极鳴放，而且推动了当前生产工作。运輸車間保养小組工人在7日上午貼出“8月份超額奖为什么不发”的大字报，经矿領导上硏究后，在8日就发給奖金。工人們都反映：大字报眞解决問題，要多貼大字报。該矿原曾决定派一名汽車司机和一名机械师到长春汽車制造厂去学习汽車检修，工人們认为到汽車制造厂去学习检修效果是不会太好的，而且目前正缺乏汽車司机，于是在7日貼出了“到长春去学习是为了什么？”的大字报，矿領导上馬上接受群众的正确意見，停止派人去长春。富矿車間四坑口的工发，提出土車不够的要求后，第二天矿上就派木匠給新装了二台車。工人們对領导上改进工作的迅速，很感滿意。
  （王义胜）