本溪市图书馆

自今年2月以来，本溪钢鉄公司各厂、車間都积极筹备和先后召开了职工代表大会或职工大会，貫彻了党提出的依靠工人阶級办好企业，进一步扩大与健全企业民主管理的指示。到目前为止，已有二十个生产厂矿召开了职工代表大会。另外还有十九个职能处召开了职工代表会议或职工大会。
  这些单位的职工代表大会或职工大会的召开，都以搞好增产节約运动和搞好工作为中心议題，充分发揚了民主，开展了批評与自我批評，針对生产关鍵提出了改进意見，从而推动了生产。第一炼鉄厂通过职工代表大会修改了增产节約計划，提出在增产一万五千吨生鉄的基础上，再增产一万吨的奋斗目标。第一焦化厂热修工段的职工在职工代表大会的鼓舞下，把某号炼焦炉第五十三燃烧室堵死三年之久的第五孔給打通了。該厂检修工人高恩荣等根据回收車間的某些設备将要改进的情况，提出节省原計划的十个大开关和一个分离器，价値达三万多元。由于职工代表大会以增产节約为中心议題，职工群众提出的提案大部分也都是改善生产、改进企业管理的意見。
  职工代表大会提高了职工群众的社会主义覚悟和工人阶級的責任感，明确了目前利益服从长远利益的道理。許多单位职工的劳动紀律有了显著好轉，迟到、早退、曠工的現象大大减少。有的职工自动把家搬到附近乡村，不再向公家請求住宅了。
  职工代表大会也推动企业領导改正了缺点，轉变了作风，改进了企业管理工作。如某厂安全技术科科长过去不深入群众，对职工违犯劳动紀律不是說服敎育，而是指責和批評。职工代表大会上的批評使他改正了缺点，树立了深入群众的作风，促进了領导与群众的团結。钢厂、鉄厂等在职工代表大会召开后，都建立了接待职工群众来訪的制度。因此，职工代表大会很好地貫彻了“团結——批評——团結”的方針。
  据二十个单位統計，职工共提出八千一百九十四件有关生产方面的提案。各級領导都很重視这些提案，到目前已经处理了七千另九十件左右，其他正在积极处理中。
  （刘洪涛、于俊文）