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【新华社北京3日消息】全国工会积极分子代表大会今天閉幕。
  中华全国总工会主席賴若愚作了总結性的报吿。
  他說，这次会议充分反映了工会积极分子的作用，也反映了工会的組织作用。他說，現在我国已经有三四八万工会积极分子，通过他們，使工会和职工群众血肉般地联系在一起，随时能够了解到群众的情緒和要求。
  賴若愚說，从这次会上交流的許多经验来看，工会工作的好坏，主要决定于工会和群众的关系，而它的效果却是集中表現在生产上。所以，工会的一切工作都应該围绕着生产来进行。同时，工会也必須时刻关心职工的生活，保护职工的利益。这方面可以有两种不同的做 法，一和是只照顾暫时的局部的利益，忽視长远利益和整体利益；另一种是从工人阶級整体利益出发来关心工人的切身利益。工会首先应該注意的是职工的整体利益，同时在不妨碍整体利益的前提下来努力解决职工的生活問題。工会在对待群众的不正确要求时，应該坚持說服敎育的方針；在执行群众正确要求时，也应該貫彻勤俭的方針。
  賴若愚就工会如何正确地对待同企业行政的关系問題进行了分析。他說，在社会主义企业里，工会和企业行政的一致是基本的，差別不是基本的。属于认识上的不一致，可以通过討论、批評和自我批評达到一致；属于工作方法上的不一致，就是工会和行政从不同的方面来完成共同的任务，这是需要的。工会应該主动地多考虑企业行政的意見，分淸是非，使双方的意見达到一致。工会組织的群众监督，目的也是为了帮助和支持企业行政，使企业工作中的缺点和錯誤能够揭发出来，及时加以糾正。
  賴若愚还談到了工会在解决企业內部矛盾中的調节作用問題。他說，企业內部的矛盾主要是从两方面来的，一方面是企业領导上的官僚主义，另一方面是群众覚悟不高。工会对企业領导上的官僚主义固然不能迁就，对群众的不合理的要求也必須进行說服敎育。如果双方在思想认识上有不一致的地方，工会就应当很好地組织討论，分淸是非，用团結——批評——团結的方針，取得一致。賴若愚說，应該相信，由于社会主义企业內职工和行政是根本一致，凡是思想认识上的不一致，只要经过反复认眞討论，最后总会一致起来。
  賴若愚在报吿里还談到了建立职工代表大会、企业中整风和开展先进生产者运动等問題。
  这次会议是在8月21日开幕的。会议期間，除了在大会上介紹了工会基层委員会的工作经验以外还按专业举行了坐談会，广泛交流了工会积极分子的工作经验。代表們幷且听取了全国总工会組织部部长刘实关于职工代表大会中的工会工作的报吿。
  中共中央书記处书記李雪峰也到会作了报吿。
  大会今天还举行了发奖仪式。到会的一千多个工会积极分子代表分別得到了奖品和奖状。