本溪市图书馆

5月22日，本市工商界首次就公私合营、合作社营企业中的矛盾进行了座談。这次座談会是由本市民主建国会筹委会、工商业联合会联合召开的。
  座談中，大家着重在公私关系上广泛的发表了意見。談到很多公方代表不尊重和不信任私方人員，甚至歧視私方人員，使私方人員有职无权，不好工作。新兴木工厂木器車間主任梁庭凱說：我們厂私方人員有职有責没有权。不管什么事都是由公方王广明厂长、会計等几个人开会談好了，再把私方人員找来一分配任务就成。我虽是車間主任，却連一个材料員（党員）都不如，向王厂长反映什么意見他都不理，而材料員向他反映什么情况都是千眞万确。平时我說話不算数，出了事情写检討却有我的份。二合順酱菜厂厂长郭枫林說：有一次我买了两千斤萝卜，心有些花了，公方厂长坚决认为不能醃了，結果萝卜白扔了，扔了后却又說：“这不是他自己的，要是他自己的早想办法了。”这叫我怎么办事呢？溪湖百貨商店門市部主任曹当时說：有一次汇报工作时，談到我在一个业务碰头会上解决两个营业員鬧意見問題时，公方经理就瞪起眼睛說：“誰叫你开会的，以后开会要通过領导。”直到現在我也不敢再开什么会了。
  会上还反映出，有些公方人員、党支部成員或上級領导机关干部用粗暴的手段压制私方人員。南芬区邹福麟說：我們合作飯店店員对南芬村党支部书記、供銷社主任顾玉成安插三个人到飯店里有意見，顾玉成竟說：“党的决定，誰敢反对。”平山区合作飯店经理孙維山說：去年9月飯店和尖餅鋪开会談挂鈎問題，大家提了些意見，服务业公司飲食业科长粱新民說：“你們不要狡猾，不怕你們脖根有多粗，架不住我們共产党的刀子快。”吓得我們再也不敢提意見。溪湖百貨商店副经理邹少武、財会股副股长主克志說：我們店公方副经理于德林公开說：“你們要好好服从領导，在哪我都安了人，讲什么怪話我都能知道。”
  大家說，由于公方这样对待私方，弄得私方人員心神不安，有意見不敢提，干起工作来縮手縮脚，干一半留一半，对待公方人員只好是“相敬如宾”，各人心里都有个底。这样怎么能把工作做好呢？
  会上，有些人还对飲食业的粮食和豆油的分配、百貨业的工資少和营业时間长等等問題，提出了意見。
  （恒心、蒋一）