本溪市图书馆

春麥
  老何下班以后幷沒坐“磨電”回家，却想從工源用脚量到本溪。今天他想和新党員吳長勝談談，因爲做爲入党介紹人的他，實在爲这个新党員轉党而着急。原來这天支委會提到了吳長勝的轉党問題，支委一致認爲吳長勝入党以后，驕傲自滿起來，沒嚴格以一个党員的标准來要求自己。
  在开支委會的時候，何學思同志檢查了自己沒尽到介紹人的責任，也說明了吳長勝入党后沒很好接受党的組織生活敎育的情况，幷提出要負責把吳長勝帮助好。支部同意了他的意見，把这个任務正式分配給他，也同時硏究了支部怎樣抓緊敎育吳長勝進步。
  在向本溪去的路上，何師傅和吳長勝談起來。开始吳長勝悶着头，不講什么，好象有什么委屈似的，只說：“干計件誰不忙？行政也不給時間，我還搞什么社會活动？”老何知道吳長勝不會馬上認識到自己的缺点，便啓發地說：“我是你入党介紹人，有問題可要和我談个淸楚”。又談了半天，吳長勝才說：“好吧，我說說。我以前那麼干，監督崗搞起來，工會宣傳做了，可是干完了誰領情？”接着又說起了領導不信任他，說今后不能干了，干好了沒人領情，干坏了還得挨批評。……
  老何針對他这種思想，先把支部爲什么确定他專門搞宣傳这事講淸，就用党員标准和他對照起來。他耐心地一條一條地和吳長勝講党員标准，對照他的實际行动，也講无名英雄的故事，……最后問吳長勝：“難道咱們一个党員干工作就是爲了叫誰領情嗎？”这回吳長勝笑了，說：“何師傅，還是你說的對，我的認識差的太远了。”他們又繼續嘮下去，等到家已是小半夜了。
  吳長勝在第二天就抓起了靑年監督崗活动，行政任務也完成的很好。爲了繼續提高吳長勝的思想覺悟，支部書記、總支書記都親自出馬多次進行个別帮助，注意鞏固他每一微小的進步。另外支部和何師傅又硏究了用實际工作來考察吳長勝。这時正好來了个新活：“火室管板”，何師傅和行政組長硏究分配給吳長勝。結果吳長勝一點也沒有怨言，而且提高了工作效率半倍。就在这期間，吳長勝又提出了一項建議，提高工作效率十六倍。
  雖然这時他在許多方面都積極起來，可是和群衆的關系仍然好轉的不多。这是因爲他沒主动在这方面努力，再加上社會活动多了，小組不滿爲他“背包”（因爲是小組計件）有些群衆就還保持着老看法。何師傅又帮助了他。一天坐在電車上，何師傅帮助他用党員标准衡量起來，使他在群象觀点上提高了認識，也帮助他想了辦法。吳長勝“画綫”技術較比好，他就常常用硏究技術的辦法，和大伙聯系起來。群衆都覺得他很關心大伙技術的提高，以前的意見就慢慢沒有了，而且也支持了他的社會活动。
  由于党組織抓緊了敎育，隨時用党員标准來嚴格要求，就逐漸成了吳長勝的自覺行动；以后，他按期轉爲正式党員了。