本溪市图书馆

联营公司广大职工的思想覚悟正在迅速提高。目前迟到、早退、檀自曠工的現象几乎已经絕迹；售貨員中不安心工作，经常与頋客拌嘴吵架的現象也已大大减少。这是这个公司在进行艰苦朴素、勤俭办企业后所取得的成果。
  这个公司的职工平均年令只在二十岁左右，大部分都是在最近一、二年内才參加工作的新职工。因此，不了解創业的艰难，对工作缺乏刻苦的鉆硏，幷有很多人不安心商业工作，閙工資，閙待遇，要求調动工作。
  根据这些情况，这个公司邀請了一些革命斗爭历史較长的同志，給职工們讲述了抗战期間和解放战爭时期革命斗爭的艰苦生活，同时幷組织座談会进行敎育，一些年老的售貨員都以亲身的经历，对比了售貨員在新旧社会里不同的处境。他們說在旧社会当店員不用說沒有什么劳保福利，連带上班，而且还要受老板的气。現在国家这样关怀自己的职工，我們就不能生在福中不知福。通过这些报告和座談之后，給一些年轻的职工很大敎育。鞋帽組李文成过去一向不遵守制度，稍有不滿意就迟到、早退。現在他不但克服掉了这些违犯劳动紀律的行为，而且还由于工作中頗有起色，已被評为公司的先进工作者了，他曾这样向組织表示：不但要保持先进工作者的荣誉，还計划帮助別的新售貨員逐步熟习业务，达到先进工作者水平。文具組王国栋过去经常与頋客吵架，現在这些毛病也改掉了。他所担負的商品整理得井井有条，在服务态度方面还受到了頋客的表揚。
  現在，这个公司正在深入地发动群众广泛地进行自我敎育，来巩固这一成果。
  （成滋）