本溪市图书馆

王之
  一年前，二电車間锅炉工段扒煤（卸煤）工人楊柏山总覚得干卸煤这行沒出息，因此常曠职、迟到、早退，工作时間有时还睡覚；誰要批評他，那他就火了：你別給我上政治課，我比你懂得的多。”天长日久，很多人不接近他了。
  锅炉工段党支部不能瞅着楊柏山这样下去，指定了班长孙玉成（党員）包干帮助他。可是孙玉成同志只板起面孔批評，大会、小会都批評。結果楊柏山丧失了自尊心，暗中和老孙用起劲来了：“好，看你能把我老楊批評到那里去？”孙玉成也覚得实在沒法办，便向支部做了汇报。
  支部的看法，那可就和老孙不一样了。支部认为：人，都有自尊心和向上心，不該只批評，应該鼓励他們进步。拿楊柏山来說，就是对他批評的过多、过严，缺乏温暖的关怀。
  支部的看法，給老孙很大的启示。一天中午，当人們都在吃飯的时候，楊柏山給大家提来一壶开水。孙玉成赶忙去接过来說：“你赶快吃飯吧！”楊柏山虽然沒說出什么，但他的脸上却显出来得意的微笑，覺得孙班长还是瞧得起自己。在卸煤的时候，每当楊柏山先卸完，就会听到孙玉成号召班里工人向他学习，鼓励工人快干的声音。楊柏山一听見这些話，越来越覚得班长能够看得起他，干起活来就好象有一种力量在促使着他前进似的。工人、孙班长和他也亲密了，这更加鼓舞了楊柏山的工作热情，两个多月来，不但沒有曠职，而且也消灭了迟到、早退。
  但是，誰知好景不常，就在去年的4月間吧，楊柏山又曠职了。为什么又曠职呢？原来是楊柏山常和一些人打扑克聚賭。党支部知道这个情况后，沒有直接的对楊柏山加以責难，反而却认为这是給党支部提出一个怎样彻底帮助楊柏山轉变的一个新問題。
  为了帮助楊柏山克服缺点，支部書記李瑞亭同志对楊柏山的缺点，幷未采取粗暴批評的办法，而是和藹的把楊柏山的錯誤事实摆出来，和他一起細致的分析硏究这些問題，从这里认识到什么是錯的，錯在什么地方，今后怎么办。这使楊柏山又一次地感到党对他的温暖。他半天才說出一句話：“李書記，請你看我今后吧！說別的也沒用。”支部看到他誠恳的态度，但也沒有忘記过去的教訓，立卽指定了党員帮助他提高技术、提高政治覚悟，吸收他參加党課学习，在这些人的带动下面，他也坚持了业校的文化学习。
  一年后的今天，楊柏山已经是先进生产者行列中的一分子了。今年1月7日又被提升为扒煤班长。