本溪市图书馆

据統計到目前全市尚有二万多名职工沒有加入工会。这除了少数被剥夺政治权利的职工不能加入工会之外，主要是有些基层工会組織对工会的建設工作缺乏正确認识，表現了拖拉和不負責任的态度。
  本溪煤矿五采煤段工人楊吉虎到矿工作已有七年多，而現在还不是一个会員。据說他很早就向車間工会申請入会，但做組織工作的工会干部沒有及时接收他入会。因此使他思想鬧不通，說：「参加工会还这般困难，算啦！」鋼厂有很多复員軍人，轉业后积极要求入会，而这个工会組織竟置之不理。商业局系統的有些工会組織更錯誤地把入会条件提得过高，申請入会的必須是思想进步和工作有突出表現的。这样，有的工人要求入会五、六年，結果还是解决不了問題。另外，在会員管理上也很混乱，特別是鞍建系統对会員缺少轉移手續，因此始終弄不出本单位会員究竟有多少的正确数字来。
  上述情況的存在，不仅影响了工会的組织建設工作，同时也引起了职工的不滿。为此，各基层工会組織应該正視这个缺点。提高对工会是工人阶級的群众性組織的認识。經常向职工进行关于工会性質、作用和任务的敎育，幷建立会員管理制度和統計工作，积极地把那些要求入会的职工接收到工会里来。以不断社大工会的队伍，积极发揮工会的「共产主义学校」与「党联系群眾的引带」的作用。